Bei kurz- oder langfristigen Personalengpässen und konjunkturellen Schwankungen wollen Sie flexibel und schnell auf qualifiziertes Personal zurückgreifen. Wir unterstützen Sie dabei. Ob bei Vakanzen, saisonalen Auftragsspitzen, unerwarteten Ausfällen oder zusätzlichem Knowhow-Bedarf in der Projektarbeit : Unsere Zeitarbeitnehmer stehen Ihnen immer genau dann zur Verfügung, wenn Sie sie benötigen.

Während wir Ihr Personalmanagement unterstützen, können Sie sich voll und ganz auf Ihre Kunden und Prozesse konzentrieren.


Abdeckung kurz- und langfristiger Personalengpässe

Sie können bei Auftragsspitzen, Krankheit, Urlaub, Mutterschutz, Terminaufträgen etc. flexibel reagieren – auch bei hohem Termindruck.


Zeit- und Kostenersparnis

Bei der Personalsuche sparen Sie viel Zeit und Personalauswahl- sowie Einstellungskosten, da aufwendige und langwierige Bewerbungsabläufe entfallen. Außerdem werden Ihnen ausschließlich die tatsächlich geleisteten Stunden in Rechnung gestellt. Lohnnebenkosten entfallen ebenso.

Kennenlernen der Zeitarbeitnehmer direkt am Arbeitsplatz

Im Arbeitsalltag lernen Sie einen Mitarbeiter besser kennen als bei einem Bewerbungsgespräch. So führen Einsätze von unseren Zeitarbeitnehmern oft zu dauerhaften Arbeitsverhältnissen.


Sicherheit durch den iGZ-Tarifvertrag

Die MB Personalmanagement GmbH ist Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. Sämtliche Arbeitsverträge mit externen Mitarbeitern werden nach dem Tarifvertrag des iGZ geschlossen, der die Entgelt- und Rahmenbedingungen für die in der Zeitarbeit Beschäftigten regelt.



Kontaktieren Sie uns!

Wenn Sie weitere Informationen über unsere Leistungen wünschen, können uns gern über unser Kontakformular, per E-Mail oder aber auch direkt telefonisch unter der Telefonnumer 02565 93990-60 kontaktieren.